招聘宣講會信息
發布機構： 用人單位發布
主辦方： 中鐵十四局集團有限公司
舉辦日期： 2022-10-11 18:30-20:00
宣講地址：#騰訊會議：405-278-927
公司簡介
中鐵十四局集團有限公司前身系中國人民解放軍鐵道兵第四師，2001年改制為國有法人獨資公司，大型中央企業，隸屬國資委，現為擁有完善的行業産業鍊，集科研、規劃、設計、施工、監理、維護、運營和投融資于一體的現代企業集團，具備提供一站式綜合服務的能力。也是國内大直徑盾構和水下盾構隧道及城市軌道交通領域龍頭企業。
中鐵十四局具有“4+1”項特級資質：鐵路工程、建築工程和市政工程、公路工程（雙項）施工總承包特級資質，同時擁有各類工程施工總承包壹級、專業承包壹級、行業甲級設計資質共100餘項，擁有國家認定企業技術中心、博士後科研工作站、山東省院士專家工作站。
累計獲國家科技進步獎4項（其中：特等獎1項，二等獎3項），國家技術發明獎1項，國家優質工程金質獎3項，魯班獎26項，獲得詹天佑獎11項，國家優質工程獎37項，獲得國家授權專利574項、發明專利56項，國家級工法11項，省部級工法200餘項。
中鐵十四局集團秉承鐵道兵令行禁止、勇于創新、一往無前的優良傳統和工作作風，以“誠信、創新永恒，精品、人品同在”為核心價值觀的卓越文化，發揚央企國之根基的凝聚力、執行力和戰鬥力，向實現“鐵建一流”企業的目标堅定前行。
職業發展通道
根據專業技術、能力趨向、個人喜好确定發展方向。使自己職業規劃目标與企業發展目标相一緻，通過自身知識、經驗、能力的不斷提升和業績積累，獲得更高的發展空間。
四類職業發展通道：綜合管理序列、區域經營序列、項目管理序列、業務職能序；
十類核心人才隊伍：市場經營、投資運營、項目經理、工程技術、安質管理、經濟管理、财務審計、商務法務、人力資源、黨群政工。
人才培養計劃
入職後納入人才培養體系，通過一系列培養措施及定期考核，在3-5年内，将新員工培養為項目中、高層管理者或公司總部業務、技術骨幹。
制定職業生涯規劃：公司為每位學員制定職業生涯規劃書，規劃3-5年成長方向。
入職培訓：舉辦入職培訓讓學員感受公司文化、了解工作程序，組織團隊拓展訓練，熟悉新的朋友，完成校園人到職場人的轉變。
“導師+專家”帶徒：入職之初選派導師帶徒一年，成長較快、發展較好的，繼續選派領域專家進行指導培養。
輪崗培訓：入職後集中輪崗培訓，根據個人能力、特點确定崗位。
業務+綜合素質培訓：定期組織業務技能類、綜合素質類培訓，以自培、委培等方式，要求内部、外部領域專家授課，得以全方位發展。
挂職鍛煉：選派成長較快的學員到上級單位挂職鍛煉。
崗位&基本要求
工程技術（管理）崗：土木工程、鐵道工程、橋梁工程、城市地下空間工程、建築與土木工程、房建工程、軌道交通工程、測繪工程、工程力學、岩土工程、港口巷道與海岸工程、工業與民用建築工程、地質工程、采礦工程、水利水電工程、給排水、暖通、建築電氣與智能化、環境工程、能源與動力工程、新能源科學與工程；
計劃成本（管理）崗：工程管理、工程造價；
鐵路四電（管理）崗：電氣化工程、接觸網（電氣）、通信信号；
盾構技術（管理）崗：機械工程、機械制造及自動化、機電一體化等；
試驗檢測（管理）崗：土木類、材料科學與工程、無機非金屬材料、無機非金屬材料工程、遙感科學與技術、地理信息科學、勘察技術與工程（地質工程）、工程地球物理勘探、預防醫學、公共衛生；
安全技術（管理）崗：安全工程、安全管理、彈藥工程與爆炸技術、消防工程等相關專業；
設備物資（管理）崗：物資管理、機械類專業；
建築設計崗：建築學、城鄉規劃、裝飾藝術設計等；
金融投資崗：會計學、經濟學、投資學、數學等
财務管理崗：會計學、财務管理、審計、稅務；
新材料研發崗：材料科學與工程、無機非金屬材料（混凝土方向）、高分子材料、化學工程；
行政管理崗：漢語言文學（文秘）、新聞學、人力資源、勞動關系與社會保障、心理學、法律、計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、信息管理與信息系統；
物流物貿崗：物流工程技術、現代物流管理、鐵路物流管理、采購與供應管理、智能物流技術、冷鍊物流技術與管理、供應鍊運營、國際貿易與商務、管理科學與工程；
智能建造崗：智能建造、智能科技與技術、智能控制技術、人工智能；
信息化管理崗：計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、網絡安全等相關專業；
現代農業崗：農學、設施農業科學與工程、林學、水土保持與荒漠化防治、農業水利工程、農藝與種業、林業、農業管理；
管理研究崗：産業經濟學、工程管理
學曆要求：本科、碩士、博士。
工作環境及福利待遇
1.見習期工資：見習期工資，本科生總薪酬約8000元/月（稅後5000元/月起），985/211本科生總薪酬約1萬元/月（稅後6000元/月起），碩士、博士無見習期，可直接定級定薪。見習期滿後，年薪平均在10萬元以上，三年後成長為專業技術骨幹，年薪平均在20萬元以上。
2.“五險四金”：除“五險一金”外為員工多繳納企業年金、大額醫療金、補充醫療金。
3.福利待遇：30天綜合帶薪假期（海外60天）并報銷往返路費，另外員工可享受節日福利、免費年度體檢、單位建房優惠政策、法定節假日等，全部解決學員落戶需求，主要落在濟南、青島、南京，特别優秀的可解決北京戶口，并且在北京分配福利房。
4.擁有技術專家激勵薪金（每月享受3000-8000元補貼）、證書補貼（一次性獎勵标準在1-10萬元之間，其次每月可享受1000-3000元的證書津貼）；
5.職工食宿均由單位負責安排，所有項目均實現辦公、生活wifi全覆蓋，每間宿舍1-3人，并且配備空調、暖氣；技術骨幹單間。
招聘流程
1.簡曆投遞：郵箱1077330593@qq.com
招聘聯系人：栾桂慶，15069888055（微信同号）
單位地址：山東省濟南市奧體西路2666号
郵編：250014。
位置：