招聘宣講會信息
發布機構: 用人單位發布
主辦方: 立訊精密工業股份有限公司
舉辦日期: 2022-10-20 18:00-19:00
公司簡介
立訊精密工業股份有限公司(以下簡稱“立訊精密”,股票代碼:002475),成立于2004年5月24日,于2010年9月15日在深圳證券交易所成功挂牌上市,自上市以來,營業收入年複合增長率達50%,2021年公司實現營業收入1539.46億元,較上年同期增長66.43%,實現歸屬于母公司所有者的淨利潤70.71億元。作為客戶優選,立訊精密擁有專業級、創新型的多元化産品系列,公司業務範圍包括:消費電子産品(連接線、連接器、馬達、無線充電、天線、聲學産品等);企業級産品(高速連接線、連接器、基站天線、濾波器等);汽車産品(汽車線束、連接器、汽車電子模塊等)。公司産品廣泛應用于消費電子、通訊、企業級、汽車及醫療等多個重要領域。立訊精密始終堅持以技術導向為核心,集産品研發和應用服務于一體,并逐步實現從傳統制造向智能制造跨越。公司總部位于中國廣東省東莞市,其中制造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、山西、河北、四川、台灣等地,海外主要位于德國和越南,并在廣東東莞、江蘇昆山、中國台灣及美國設有研發中心。
公司榮譽:
l 2022年《财富》中國500強,立訊精密排名第90位
l 2022年入選福布斯中國 2022 中國創新力企業 50 強
l 2022前程無憂&應屆生求職網中國大學生喜愛雇主獲獎企業
l 2021中國新經濟企業500強,立訊精密位列第22位
l 2021年中國電子元件百強企業排名第1位
l 2021年度福布斯中國傑出商界女性榜,董事長王來春排名第1位
l 2021年福布斯中國最佳CEO榜,董事長王來春排名第11位
l 2020年全球連接器廠商排名,立訊精密位居全球第4位,中國第1位
l 2020年被評選為深圳特區40周年最受尊敬40家上市公司之一
崗位&基本要求
1.招聘對象
2023屆應屆畢業生【畢業時間在2022年9月-2023年6月之間】
2.招聘崗位
類别 |
需求崗位 |
學曆 |
工作地點 |
所需專業 |
研發類 |
電子/機械/機構/模具設計工程師 産品/零件設計工程師 軟件/硬件開發工程師 結構/工藝/聲學/視覺開發工程師 自動化/電氣控制/産品應用工程師 射頻/光學工程師 測試/Layout/數據分析工程師等 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 蘇州、常熟上海、西安 南京 |
機械類、電子類、電氣類、材料類、 計算機/軟件類、自動化類、光電類、 聲學、電子信息類、通信工程、 工業工程、測控技術、計算機科學與技術、光電信息科學與工程、電磁場與無線技術、 熱能與動力工程、AI/物聯網/EHS、英語 |
工程技術類 |
PE/IE/PIE工程師 檢測工程師、工程分析工程師 模具工程師、機電工程師 Capex工程師等 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 蘇州、常熟 上海 |
機械類、電子類、電氣類、自動化類、 電子信息類、工業工程、計算機類、 英語、建築環境與能源應用工程 |
項目管理類 |
項目管理工程師 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 蘇州、常熟上海、西安 |
英語、機械/電子等理工類、管理類、 國貿/經貿類、計算機/通訊類、統計學等 |
品質類 |
SQE/CQE/PQE工程師 QPM/PQM/SQM工程師 DQC/IQC/OQC/IPQC工程師 FAE工程師等 |
本科及以上 |
昆山、嘉善常熟、蘇州 |
機械/電子/材料等理工類專業、 質量管理等管理類專業、英語、統計學等 |
IT類 |
IT系統維護工程師、IT程序設計工程師 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 常熟、蘇州 |
軟件工程、計算機/電子信息類相關專業、 AI/物聯網相關專業 |
制造技術類 |
制造工程師、器件工程師、生技工程師、工模技術員 |
本科及以上 |
嘉善、常熟 蘇州、上海 |
機械類、電子信息類、自動化類、 計算機/軟件類 |
生産周邊類 |
物流專員、物控專員、生管專員、交管專員、生産管理 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 蘇州 |
英語、 經濟與貿易類、制造工程、 機械類、品質類 |
職能類 |
行政、薪酬績效、經管、采購、關務、供應鍊管理、銷售、 |
本科及以上 |
昆山、嘉善 常熟、蘇州 |
國貿類、 物流管理/采購管理/行政管理等管理類 相關專業、英語、市場營銷、會計、 機械/電子等理工類專業 |
工作環境及福利待遇
(1)心動的薪酬
本科:稅前8.5-15W;碩士:稅前11-16W;13—16薪
公司提供夥食補貼(薪資外額外發放450元/人/月);員工宿舍住宿費、水電費全免(額外收取80元宿舍管理費);入職即購買五險一金;
(2)誘人的福利
節假日福利、免費班車、生日會、單身聯誼活動、凝聚力活動,社團俱樂部、帶薪年休假、海外學習機會、年會、集體旅遊、健身房、娛樂室等;
5.高效的培訓
(1)高管幫帶制:
高管定期溝通交流;關注儲幹職業發展;解決儲幹職業困惑
(2)職場導師+輪崗實習:
職場導師助力技能提升;輪崗實習匹配合适崗位
(3)雙通道縱橫發展:
“專業通道”成為專家人才;“管理通道”成為管理人才;專業與管理均可橫向轉崗
每年一到兩次晉升調薪機會
招聘流程
網申→簡曆篩選→在線測評→初試→複試→offer→簽約
網申途徑:
1.PC端:http://luxshare.hotjob.cn/,進入校招官網,點擊“校園招聘”選擇對應園區和崗位進行網申簡曆投遞
2.移動端:掃碼關注“立訊招聘”,點擊“校園招聘”,選擇對應園區和崗位進行網申簡曆投遞
内推方式:
可申請内推對象:校園星光大使&已簽約學生&立訊在職人員
操作方式:應屆生向立訊星光大使或已簽約學生獲取内推碼或内推二維碼,在PC端網申填寫内推碼或在手機直接掃描内推二維碼投遞簡曆完成網申
【内推總碼,掃描後獲取個人專屬内推碼及内推二維碼】
溫馨提示:内推碼及内推二維碼是校園星光大使及已簽約學生專屬哦!
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