公司簡介:
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創新,逐步建立起完整的技術和産品研發體系,産品出口到全球80多個國家和地區,打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名産品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車超過950萬輛,其中出口近180萬輛,連續18年保持中國乘用車出口第一位。
公司在國際、國内共建有十餘個生産及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬餘人,擁有專業研發人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十餘人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示範基地”,先後榮獲“全國模範勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱号。
基本要求:
Ø 生源資質:全日制高等院校2022屆海内外應屆本科/碩士及以上畢業生。
Ø 證書要求:取得國家頒發的畢業證書及學位證書,英語等級證書(本科CET-4級及以上,碩士CET-6級及以上)。
Ø 在校表現:黨員、優秀畢業生、學生幹部等優先考慮。
Ø 綜合素質:積極向上、陽光心态、學習能力強、團隊合作意識好、執行力強、樂于奉獻、敢于挑戰。
崗位:
研發類 |
汽車工程類、管理類、電子及自動化類、工業設計、船舶與海洋類、人工智能類、計算機類、數學類、控制類等 |
數字化類 |
IT類、數學與統計方向、計算機類、信息管理類、數學類等 |
智能制造工藝技術類 |
電氣工程類、車輛工程類、工藝機械類、材料類、化工類、船舶工程類等 |
商務類 |
市場營銷類、公共管理類、新媒體類、汽車及工程類、公共管理類、設計類、金融類、語言類等 |
職能類 |
人力資源、财務、工商管理、金融、行政管理、法律、思想政治教育、統計學等 |
工作環境及福利待遇:
1、薪酬體系
月度工資、季度獎、年終獎、專項激勵
2、法定福利
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金
3、假期福利
帶薪年假、産假、陪産假、婚假、工傷假、産檢假、調休
4、生活福利
用餐補貼、員工班車、員工宿舍、購車優惠、人才補貼
5、健康福利
福利體檢、高溫補貼、住院醫療補助、健康幹預、商業保險
6、關懷福利
團建活動、節日慰問、暖心工程(婚喪嫁娶生)、住院慰問、子女考學獎勵、八大協會
招聘流程:
網申-測評-簡曆篩選-初試-複試-offer
溫馨提示:
a.簡曆中填寫的您所學課程的成績及相關獎勵,進入面試環節後,我們将要求您提供相關證明原件;
b.有突出的特長、社會實踐、項目經曆和榮譽請盡量說明,我們将非常關注;
c.您所提供的全部資料應真實、準确、有效,如發現有不實之處,我們保留在不通知的情況下取消下一步安排;
d.請您保持手機、電子郵箱和網絡的暢通,便于我們将測評、面試邀約、結果及offer及時通知到您本人。
簡曆投遞:
PC端(企業官網):https://chery.zhiye.com/Campus
信息來源:
http://job.nefu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=833bceb2-5cfb-baa1-b7cd-6b9d18ab97dd&type=1