公司簡介：
湖南聯通成立于1997年8月，是中國聯通設在湖南省内的分支機構。2008年，原湖南聯通與原湖南網通全面融合，組成新的湖南聯通。
湖南聯通始終堅持黨建引領，在發展中将“紅色基因”融入血液，全力參與美麗富饒幸福新湖南建設。目前，湖南聯通已建成了通達三湘四水的信息高速公路。全省市縣所有鄉鎮及部分經濟發達的行政村覆蓋4G網絡及光網寬帶，部分核心區域的網絡已全面升級到4G+。5G共建共享站點規模達1.7萬個。湖南省全面開通VoLTE高清語音服務，上網峰值速率達到業界最高，确保用戶獲得最佳的移動互聯網體驗。中國聯通已經成為冬奧會合作夥伴，将持續助力中國奧運事業。
多年來，湖南聯通不斷加大投資力度，固定資産投資規模近250億元，年收入近100億元。全業務客戶超過1800萬戶，其中3/4/5G用戶近1000萬戶。
2016年，中國聯通作為首批6家混改試點企業之一正式啟動混合所有制改革，同時也是中國大型國企中唯一一家集團整體混改試點單位。湖南聯通積極擁抱變化，探索将混改的互聯網化、市場化快速轉化為企業的内生基因，積極推進變革創新，大力改變公司治理模式和傳統發展方式，打造“五新”聯通。推進數字化轉型，與百度、阿裡巴巴、騰訊、京東等互聯網公司深度合作，緻力成為最互聯網化的運營商、客戶信賴的智慧生活創造者。随着混改推進，湖南聯通逐步完善現代化治理體系。省分設置部門22個；市州分公司14個，基層責任單元237個；3萬餘個營業服務網點。員工9000餘人，帶動就業人數超過20萬人。
基本要求：
1、統招本科及以上學曆應屆高校畢業生；
2、所學專業對口，專業基礎紮實，綜合成績優良；
3、身體健康，品學兼優，服從公司工作安排。
崗位：
職員
工作環境及福利待遇：
1.工作地點：湖南省内。
2.勞動關系：簽訂正式勞動合同，首次勞動合同期限3年，試用期3個月。
3.薪酬福利：薪酬水平在行業内具有競争力,享有四大類共50項福利：
（1）政策型福利，如基本養老保險、基本醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金、防暑降溫費、國家法定假日、年休假、婚假、産假、陪産假等；
（2）保障型福利，如統一供餐、差旅補貼、員工制服、勞動保護、住房補貼、安家補貼、租房補貼等；
（3）關愛型福利，如意外保險、困難職工補助、節日慰問、住院醫療、沃幫互助基金、子女醫療保障、父母住院陪護假、父母生日陪護假等；
（4）激勵型福利，如優秀員工培訓進修、考級考證費用報銷、榮譽表彰、榮譽休假等。
工作地點：
湖南省内
招聘流程:
簡曆網申→簡曆篩選→線上筆/面試→體檢→簽約→入職
信息來源：
http://job.nefu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=2887633a-5f23-673f-77e2-674e47cfeaa0&type=1
位置：